学习收获

1、看得见的5I ，结果导向的重要性，做好事情中间的检查、督导和引导，使公司战略最终落实到每一个人的头上，才能落实及团队的发现和成长。

2、看不见的4D ，看不见的决定看的见的，我们要学会欣赏每种性格的人，一个团队每种颜色的人都有，才能更加稳定的向前推进。要看到他人的优点，并修炼自己不足的部分，生活和工作中，也可以根据大家的性格特质进行工作安排，这样会达到意想不到的结果。

启发与价值

1、做事之前要看准方向，瞄准目标，铺好公路，这样才能达到最好的结果

2、工作中5I与4D相结合，才能更好的把事与人结合。

3、颜色的缺点不是我们做事的借口，要学会修圆其三，对每种颜色的人都要合理发挥他在团队优势。

4、.最好的爱是看见，学会全面倾听别人说话，才能进入别人的感受，感受他的真正意图。

项目总结

1、收获了目标、收获了理解、收获了欣赏、收获了结果

2、学习的过程，就是不断修炼、不断提升的过程，现在就是“一伙人、一件事、一辈子”的团队，不论时间跨度有多长，大家的初心始终不变。

项目提升

1、大家找到工作方向，整个团队围绕公司的战略齐心协力，每一个环节，大家都分工明确，相互协作。

2、有结果呈现的数据越来越多，带动公司的氛围越来越好。

3、大家在自己的短板都有很大进步。

4、让大家心性提升，凝聚力比以前更强，工作氛围提升，更好的成长。

5、向总从一个关注大画面的到静下心来做整个公司的计划，并且计划很详尽，关注到每一个点与面。

6、黄总以前是稍微有点不入耳的就要发火，基本不怎么主动表扬别人，到现在能够心平气和的与人沟通以及毫不吝啬的表彰他所看到的每一个团队成员做得好的方面。