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4D领导力百问 011丨 4D领导力系统的核心理念之二是什么?如何解释?

发布时间:2018-11-23  编辑:联合志成  

 

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联合志成《100天打造高绩效团队》内训班——4D高绩效团队实战营专注于将美国宇航局4D 领导力系统在企业里落地应用,在提升领导力的同时为企业打造出高绩效正能量的团队,并最终提升企业绩效。

“4D  领导力百问”将满足您对联合志成《100天打造高绩效团队》内训班——4D高绩效团队实战营是如何将4D 领导力系统在企业落地应用并为企业打造出高绩效团队的所有好奇!  

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4D领导力百问

011问:4D领导力系统的核心理念之二是什么?如何解释?

4D 领导力系统的核心理念之二是“领导力主要来自心态”,而不是技能。

4D 领导力系统可以轻松地帮助我们拓展基于人的经验和认知形成的“心智模式”,让心态可看见、可管理。

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