联合志成《100天打造高绩效团队》内训班——4D高绩效团队实战营专注于将美国宇航局4D领导力系统在企业里落地应用，在提升领导力的同时为企业打造出高绩效正能量的团队，并最终提升企业绩效。

 

“4D领导力百问”将满足您对联合志成《100天打造高绩效团队》内训班——4D高绩效团队实战营是如何将4D领导力系统在企业落地应用并为企业打造出高绩效团队的所有好奇！

4D领导力百问

 

032问：黄色行为之“信守所有协议”的价值所在？

 

 

该行为营造信任背景。

 

查理博士在《4D卓越团队》的170P特别提到“管理隐形的约定”，以及“信守协议的约定使人更显诚信”，给出了“如何处理违反的约定”。大家会发现：原来每个人不经意间都在违反约定，我们其实都可以做得更好。