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4D领导力百问 016丨四种天性的人的天生局限是怎样的？

4D领导力百问 016丨四种天性的人的天生局限是怎样的？

联合志成《100天打造高绩效团队》内训班——4D高绩效团队实战营专注于将美国宇航局4D领导力系统在企业里落地应用，在提升领导力的同时为企业打造出高绩效正能量...查看详细>>

原来正是这些在影响你企业的绩效

原来正是这些在影响你企业的绩效

不管你是老板还是员工你是否留意过企业的社会背景，这四大消极的负能量你中枪了吗? 消极最易动摇“军心”的负能量“业绩一直好不起来，公司大概没前途了吧!这样...查看详细>>

4D领导力百问 015丨四种天性的人对领导力的天然贡献是怎样的？

4D领导力百问 015丨四种天性的人对领导力的天然贡献是怎样的？

四种天性的人对领导力的天然贡献是怎样的？...查看详细>>

4D领导力百问 014丨如何识别是“情感”决策、还是“逻辑”决策？

4D领导力百问 014丨如何识别是“情感”决策、还是“逻辑”决策？

014问：如何识别是“情感”决策、还是“逻辑”决策？
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影响别人听你说，是一种能力

影响别人听你说，是一种能力

领导力不是职位赋予的权利，而是一种与职位无关的影响力
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4D领导力百问 013丨如何识别是“直觉”收集信息、还是“感觉”收集信息？

4D领导力百问 013丨如何识别是“直觉”收集信息、还是“感觉”收集信息？

如何识别是“直觉”收集信息、还是“感觉”收集信息？...查看详细>>

4D领导力百问 012丨“天性”是什么意思？

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“天性”是什么意思？...查看详细>>

4D领导力百问 011丨 4D领导力系统的核心理念之二是什么？如何解释？

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4D领导力百问 010丨4D领导力系统的核心理念之一是什么？如何解释？

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4D 领导力百问009丨4D意识之“蜕变”的内涵是怎样的？

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4D意识之“蜕变”的内涵是怎样的？...查看详细>>

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