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4D领导力百问023丨“心态模块”的内涵是怎样的?

发布时间:2019-04-02  编辑:联合志成  

 

 

联合志成《100天打造高绩效团队》内训班——4D高绩效团队实战营专注于将美国宇航局4D领导力系统在企业里落地应用,在提升领导力的同时为企业打造出高绩效正能量的团队,并最终提升企业绩效。

“4D领导力百问”将满足您对联合志成《100天打造高绩效团队》内训班——4D高绩效团队实战营是如何将4D领导力系统在企业落地应用并为企业打造出高绩效团队的所有好奇!


 

4D领导力百问

023问:“心态模块”的内涵是怎样的?


 

4D系统让我们认识到“态度”(=心态)比能力重要。查理•佩勒林博士明确指出:“领导力主要来自心态!”)

4D系统把“心态”这一模糊的概念清晰地诠释为:心态=情绪/心+思想/智,让心态变得可看见、可管理。

通过管理语言来管理“思想”,通过管理“情绪”来管理能量。

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