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4D领导力百问022丨“心态模块”最大的价值是什么?

发布时间:2019-03-28  编辑:联合志成  


 

 

联合志成《100天打造高绩效团队》内训班——4D高绩效团队实战营专注于将美国宇航局4D领导力系统在企业里落地应用,在提升领导力的同时为企业打造出高绩效正能量的团队,并最终提升企业绩效。

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4D领导力百问

022问:“心态模块”最大的价值是什么?


 


 

心态模块让我们学会觉察自己的心态、他人的心态和组织的心态,从而知道如何去管理,对自我赋能、组织赋能有着特别深刻而深远的意义。


 

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