联合志成《100天打造高绩效团队》内训班——4D高绩效团队实战营专注于将美国宇航局4D领导力系统在企业里落地应用，在提升领导力的同时为企业打造出高绩效正能量的团队，并最终提升企业绩效。

 

 

“4D领导力百问”将满足您对联合志成《100天打造高绩效团队》内训班——4D高绩效团队实战营是如何将4D领导力系统在企业落地应用并为企业打造出高绩效团队的所有好奇！

4D领导力百问

 

029问：绿色行为之“真诚感激欣赏”的价值所在？

 

 

 

该行为营造赋能场域。

 

“你一旦掌握了习惯性感激，你和周围一切的价值都会提升”。而“真诚来自感恩的心”，“习惯性感激（还）可以延年益寿”。-查理博士在《4D卓越团队》的书里不断用各种论据和案例强化我们的这些意识（137P-140P）。

 

该行为让组织/个人的能量倍增，能直接改变组织的场域和个人的生命品质。