联合志成《100天打造高绩效团队》内训班——4D高绩效团队实战营专注于将美国宇航局4D领导力系统在企业里落地应用，在提升领导力的同时为企业打造出高绩效正能量的团队，并最终提升企业绩效。

 

 

“4D领导力百问”将满足您对联合志成《100天打造高绩效团队》内训班——4D高绩效团队实战营是如何将4D领导力系统在企业落地应用并为企业打造出高绩效团队的所有好奇！

 

                                Why

 

                    4D系统为什么能进入八十多个国家？

 

    中国企业经过三十多年的发展，已从关注“硬件建设”进入“企业文化、领导力发展、团队建设”的深层次领域，传统的管理思想和手段已无能为力，4D系统能够轻松地让领导力可衡量，并掷地有声。

4D领导力百科

 

百科：4D系统的“权威性”体现在哪里？

 

 

 

 

1）2007年，ICF国际教练联合会因“有投资效益高的资料依据，帮助公司达到更卓越”授予4D教练系统 Prism大奖（全球唯一的团队教练大奖）；

 

2）2013年被中国《培训》杂志评为领导力精品课程；

 

3）NASA-美国宇航局自2003年起，十四年来一直运用4D系统打造组织的场域、领导力与团队；

 

4）4D系统已进入全球八十多个国家，并进入国内无数世界五百强与行业标杆企业。